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  <title>ISFOL</title>
  <link>http://old.isfol.it</link>

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            These are the search results for the query, showing results 1 to 2.
        
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  <item rdf:about="http://old.isfol.it/attivita/indagini-e-ricerche/indagini-campionarie/plus">
    <title>Plus</title>
    <link>http://old.isfol.it/attivita/indagini-e-ricerche/indagini-campionarie/plus</link>
    <description></description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p style="text-align: justify; ">L’indagine Isfol PLUS (Participation, Labour, Unemployment, Survey) è una rilevazione campionaria nazionale ricorrente. Nata nel 2005 è arrivata oggi alla sua sesta annualità e dal 2006 è anche presente nel Piano Statistico Nazionale. L’obiettivo è quello di analizzare la composizione di alcuni target del mondo del lavoro, tra cui le donne, i giovani, gli over 50 ed altri ancora. In particolare la ricerca si propone di indagare alcuni aspetti specifici del mercato del lavoro riferiti ad una serie di sottopopolazioni come ad esempio l’ingresso al lavoro dei giovani, il prolungamento della vita attiva della popolazione nelle classi di età anziane, la partecipazione della componente femminile alla forza lavoro fino alla conoscenza dell’intensità, degli atteggiamenti e delle modalità di ricerca di un lavoro. Tra le principali caratteristiche di questa indagine si sottolineano:</p>
<ul>
<li style="text-align: justify; ">l’assenza di rispondenti proxy, ovvero le risposte sono fornite direttamente ed esclusivamente dal soggetto intervistato;</li>
<li style="text-align: justify; ">la presenza di moduli del questionario dedicati ad ogni fattispecie contrattuale con quesiti specifici somministrati in maniera selettiva;</li>
<li style="text-align: justify; ">la possibilità di analizzare questi indicatori congiuntamente a variabili non disponibili come i redditi (da lavoro e familiari), l’istruzione e il background familiare degli individui, i servizi presenti sul territorio, la salute, ecc.;</li>
<li style="text-align: justify; ">la completa copertura della popolazione ed in particolare di tutti gli occupati;</li>
<li style="text-align: justify; ">la struttura longitudinale dell’indagine, dove il panel segue un disegno longitudinale classico, non ruotato, che permette di compiere analisi di flusso tra le diverse condizioni (non solo occupazionali) consentendo così l’analisi delle “storie lavorative” individuali.</li>
</ul>
<p>Per informazioni: <a class="email-link" href="mailto:tsl@isfol.it" title="">tsl@isfol.it</a></p>]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Stefania Pinardi</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    
      <dc:subject>Lavoratori</dc:subject>
    
    
      <dc:subject>Indagine campionaria</dc:subject>
    
    
      <dc:subject>Mercato del lavoro</dc:subject>
    
    
      <dc:subject>Donne</dc:subject>
    
    
      <dc:subject>Inoccupati</dc:subject>
    
    
      <dc:subject>Over 50</dc:subject>
    
    
      <dc:subject>Giovani</dc:subject>
    
    
      <dc:subject>Disocuupati</dc:subject>
    
    
      <dc:subject>Capitale umano</dc:subject>
    
    
      <dc:subject>Isfol Plus</dc:subject>
    
    <dc:date>2014-11-12T14:25:00Z</dc:date>
    <dc:type>Portlet Page</dc:type>
  </item>


  <item rdf:about="http://old.isfol.it/news/notizie-2013/seconda-edizione-degli-stati-generali-sul-lavoro-delle-donne-in-italia">
    <title>Seconda edizione degli Stati generali sul lavoro delle donne in Italia</title>
    <link>http://old.isfol.it/news/notizie-2013/seconda-edizione-degli-stati-generali-sul-lavoro-delle-donne-in-italia</link>
    <description>Appuntamento al Cnel</description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p>Fra gli interventi Paola Manacorda, consigliera del Cnel, ha ricordato che anche se è ancora troppo presto per fare una valutazione significativa della <a href="http://www.isfol.it/sistema-documentale/banche-dati/normative/2012/normative-statali/legge-28-giugno-2012-n.92">legge 92/2012</a> si possono tuttavia fare osservazioni sugli obiettivi che non paiono ancora pienamente raggiunti, sebbene sia “difficile separare gli effetti della crisi con gli effetti della riforma” mentre la professoressa Alessandra Del Boca, ha sottolineato che questo intervento legislativo è “il più rilevante degli ultimi anni, che ridistribuisce più equamente le tutele, riconduce al contratto a tempo indeterminato la partita IVA e i co.co.pro. e ne riduce l’abuso”. La sintesi  delle due giornate di analisi e dibattito è che rimane ancora lunga la strada da percorrere per arrivare ai livelli degli altri Paesi europei se, come ha ribadito Chiara Saraceno, <i>Honorary Fellow </i>del Collegio Carlo Alberto di Torino, “l’Italia rimane uno dei pochi paesi dell’OCSE in cui la presenza dei figli o addirittura il matrimonio provoca la fuoriuscita dal mercato del lavoro, specialmente fra le donne con un basso livello di istruzione, specialmente al Sud” e che ancora molti interventi sono necessari visto che ancora oggi “quasi una donna su 5 al momento della nascita del figlio lascia o perde il proprio lavoro”.</p>
<p><b>Per saperne di più:</b></p>
<p><a href="http://www.cnel.it/29?shadow_ultimi_aggiornamenti=3459">Atti della Seconda edizione degli Stati generali sul lavoro delle donne in Italia</a></p>]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Aurelia Tirelli</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2013-04-12T14:15:00Z</dc:date>
    <dc:type>Notizia</dc:type>
  </item>




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