Deliberazione del 7 aprile 2008, n. 491
POR Marche FSE 2007/2013 - Individuazione delle categorie di disabili e delle altre categorie di soggetti svantaggiati - Linee guida: "Borse lavoro per la realizzazione di esperienze lavorative da parte di soggetti disabili e svantaggiati".
| Fonte |
B.U.R.
n. 39 18/04/2008 |
|---|---|
| Regione | Marche |
thesaurus: Politiche sociali:Disabilità - Politiche sociali:Economia:Finanza:Contributi finanziari
tipologia: Regioni e Provincie autonome - Delibera Giunta Regionale
LA GIUNTA REGIONALE
omissis
DELIBERA
1) di individuare le seguenti categorie di disabili e delle altre categorie di soggetti svantaggiati ammissibili alle azioni del POR Marche F.S.E. 2007-2013:
• Categoria di disabili:
- soggetti che siano stati riconosciuti disabili ai sensi dell’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68;
• Altre categorie di soggetti svantaggiati:
- soggetti disoccupati o inoccupati da almeno 6 mesi;
- soggetti espulsi dai processi produttivi o in mobilità o in C.I.G.S.;
- soggetti ultracinquantenni in stato di disoccupazione;
- soggetti riconosciuti affetti, al momento o in passato, da una dipendenza ai sensi della legislazione nazionale;
- soggetti extracomunitari che si spostino all’interno degli stati membri dell’Unione europea alla ricerca di una occupazione;
- soggetti che, dopo essere stati sottoposti ad una pena detentiva, non abbiano ancora ottenuto il primo impiego retribuito regolarmente;
- soggetti caratterizzati da impedimenti accertati che dipendono da un handicap fisico, mentale o psichico, ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104;
- le vittime della tratta;
2) di dare atto che le categorie di soggetti disabili e svantaggiati di cui al precedente punto 1 possono beneficiare di azioni poste a carico degli Assi 1, 2, 4 e 5 del POR F.S.E. 2007-2013, unitamente alle altre categorie di soggetti ammissibili risultanti dallo stesso POR o da altri documenti attutivi, mentre a carico dell’Asse 3 possono essere poste a carico solamente azioni riferite alle categorie di cui allo stesso punto 1;
3) di approvare le linee guida relative alle “Borse lavoro per la realizzazione di esperienze lavorative da parte di soggetti disabili e svantaggiati”, a carico dell’Asse 3 del POR F.S.E. 2007-2013, di cui all’allegato “A”, che costituisce parte integrante e sostanziale della presente deliberazione;
4) di modificare la deliberazione n. 192 del 18/2/2008, nel titolo 12.3 del relativo allegato “A”, sostituendo le parti corrispondenti agli indicatori di selezione COP, OSP, PUN e TUT, come segue:
• COP (Condizione occupazionale dei destinatari)
I punteggi saranno generalmente assegnati sulla base della seguente griglia:
- soggetti disoccupati o inoccupati da oltre 24 mesi -> 4 punti;
- soggetti disoccupati o inoccupati da oltre 12 a 24 mesi -> 3 punti;
- soggetti disoccupati o inoccupati da 6 a 12 mesi -> 2 punti;
- soggetti disoccupati o inoccupati da meno di 6 mesi -> 1 punto.
Nel caso dei voucher di servizio, invece, lo stesso indicatore assumerà punteggi pari a:
- 3, nel caso di soggetti in formazione, disoccupati o inoccupati;
- 2, nel caso di occupati con contratti non a tempo indeterminato;
- 1, nel caso di soggetti occupati con contratti a tempo indeterminato;
• OSP (Soggetto ospitante)
Il punteggio sarà assegnato sulla base della seguente griglia:
- soggetto (datore di lavoro pubblico, studio professionale, impresa, associazione o organizzazione senza fini di lucro) che non ha mai ospitato borsisti finanziate con risorse FSE: -> 3 punti;
- soggetto che ha già ospitato borsisti beneficiari di borse FSE i quali, per almeno il 50% siano stati stabilizzati dal soggetto ospitante con assunzioni a tempo indeterminato: -> 2 punti;
- soggetto che ha già ospitato borsisti beneficiari di borse FSE i quali, per almeno il 50% siano stati assunti dal soggetto ospitante con contratto di almeno 12 mesi o con i quali sia stato stipulato un contratto di co.co.pro. di durata non inferiore a 12 mesi: -> 1 punto;
• PUN (Punteggio di laurea o di diploma)
Il punteggio sarà assegnato sulla base della seguente griglia:
- da 105 -> 2 punti;
- tra 95 e 104 -> 1 punto;
- meno di 95 -> 0 punti.
I punteggi di cui sopra fanno riferimento a quelli conseguibili in occasione di un diploma di laurea (max 110).
Nel caso i punteggi siano espressi secondo una scala differente, verrà applicato un criterio proporzionale;
• TUT (Competenze professionali del tutor didattico e del tutor aziendale)
I punteggi saranno assegnati sulla base di griglie del tipo:
- giudizio ottimo -> 4 punti;
- giudizio buono -> 3 punti;
- giudizio discreto -> 2 punti;
- giudizio sufficiente -> 1 punto;
- giudizio negativo -> 0 punti;
5) di dare atto che le modalità di assegnazione del punteggio all’indicatore OSP di cui al precedente punto 4 sono applicabili compatibilmente con le disposizioni dei bandi in materia di individuazione delle categorie di “soggetti ospitanti” coinvolti nella singole azioni;
6) le Amministrazioni, che emanano i bandi per l’assegnazione di “Borse lavoro per la realizzazione di esperienze lavorative da parte di soggetti svantaggiati e disabili”, assicurano, secondo quanto previsto nel punto 5.2.6 della proposta di Programma Operativo FSE 2007-2013, il puntuale rispetto delle linee guida di cui al soprarichiamato allegato “A”.





