Deliberazione del 7 aprile 2008, n. 491

POR Marche FSE 2007/2013 - Individuazione delle categorie di disabili e delle altre categorie di soggetti svantaggiati - Linee guida: "Borse lavoro per la realizzazione di esperienze lavorative da parte di soggetti disabili e svantaggiati".

Fonte B.U.R.
n. 39
18/04/2008
Regione Marche

thesaurus: Politiche sociali:Disabilità - Politiche sociali:Economia:Finanza:Contributi finanziari

tipologia: Regioni e Provincie autonome - Delibera Giunta Regionale

LA GIUNTA REGIONALE

omissis

DELIBERA

1) di individuare le seguenti categorie di disabili e delle altre categorie di soggetti svantaggiati ammissibili alle azioni del POR Marche F.S.E. 2007-2013:

• Categoria di disabili:

- soggetti che siano stati riconosciuti disabili ai sensi dell’art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68;

• Altre categorie di soggetti svantaggiati:

- soggetti disoccupati o inoccupati da almeno 6 mesi;

- soggetti espulsi dai processi produttivi o in mobilità o in C.I.G.S.;

- soggetti ultracinquantenni in stato di disoccupazione;

- soggetti riconosciuti affetti, al momento o in passato, da una dipendenza ai sensi della legislazione nazionale;

- soggetti extracomunitari che si spostino all’interno degli stati membri dell’Unione europea alla ricerca di una occupazione;

- soggetti che, dopo essere stati sottoposti ad una pena detentiva, non abbiano ancora ottenuto il primo impiego retribuito regolarmente;

- soggetti caratterizzati da impedimenti accertati che dipendono da un handicap fisico, mentale o psichico, ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104;

- le vittime della tratta;

2) di dare atto che le categorie di soggetti disabili e svantaggiati di cui al precedente punto 1 possono beneficiare di azioni poste a carico degli Assi 1, 2, 4 e 5 del POR F.S.E. 2007-2013, unitamente alle altre categorie di soggetti ammissibili risultanti dallo stesso POR o da altri documenti attutivi, mentre a carico dell’Asse 3 possono essere poste a carico solamente azioni riferite alle categorie di cui allo stesso punto 1;

3) di approvare le linee guida relative alle “Borse lavoro per la realizzazione di esperienze lavorative da parte di soggetti disabili e svantaggiati”, a carico dell’Asse 3 del POR F.S.E. 2007-2013, di cui all’allegato “A”, che costituisce parte integrante e sostanziale della presente deliberazione;

4) di modificare la deliberazione n. 192 del 18/2/2008, nel titolo 12.3 del relativo allegato “A”, sostituendo le parti corrispondenti agli indicatori di selezione COP, OSP, PUN e TUT, come segue:

• COP (Condizione occupazionale dei destinatari)

I punteggi saranno generalmente assegnati sulla base della seguente griglia:

- soggetti disoccupati o inoccupati da oltre 24 mesi -> 4 punti;

- soggetti disoccupati o inoccupati da oltre 12 a 24 mesi -> 3 punti;

- soggetti disoccupati o inoccupati da 6 a 12 mesi -> 2 punti;

- soggetti disoccupati o inoccupati da meno di 6 mesi -> 1 punto.

Nel caso dei voucher di servizio, invece, lo stesso indicatore assumerà punteggi pari a:

- 3, nel caso di soggetti in formazione, disoccupati o inoccupati;

- 2, nel caso di occupati con contratti non a tempo indeterminato;

- 1, nel caso di soggetti occupati con contratti a tempo indeterminato;

• OSP (Soggetto ospitante)

Il punteggio sarà assegnato sulla base della seguente griglia:

- soggetto (datore di lavoro pubblico, studio professionale, impresa, associazione o organizzazione senza fini di lucro) che non ha mai ospitato borsisti finanziate con risorse FSE: -> 3 punti;

- soggetto che ha già ospitato borsisti beneficiari di borse FSE i quali, per almeno il 50% siano stati stabilizzati dal soggetto ospitante con assunzioni a tempo indeterminato: -> 2 punti;

- soggetto che ha già ospitato borsisti beneficiari di borse FSE i quali, per almeno il 50% siano stati assunti dal soggetto ospitante con contratto di almeno 12 mesi o con i quali sia stato stipulato un contratto di co.co.pro. di durata non inferiore a 12 mesi: -> 1 punto;

• PUN (Punteggio di laurea o di diploma)

Il punteggio sarà assegnato sulla base della seguente griglia:

- da 105 -> 2 punti;

- tra 95 e 104 -> 1 punto;

- meno di 95 -> 0 punti.

I punteggi di cui sopra fanno riferimento a quelli conseguibili in occasione di un diploma di laurea (max 110).

Nel caso i punteggi siano espressi secondo una scala differente, verrà applicato un criterio proporzionale;

• TUT (Competenze professionali del tutor didattico e del tutor aziendale)

I punteggi saranno assegnati sulla base di griglie del tipo:

- giudizio ottimo -> 4 punti;

- giudizio buono -> 3 punti;

- giudizio discreto -> 2 punti;

- giudizio sufficiente -> 1 punto;

- giudizio negativo -> 0 punti;

5) di dare atto che le modalità di assegnazione del punteggio all’indicatore OSP di cui al precedente punto 4 sono applicabili compatibilmente con le disposizioni dei bandi in materia di individuazione delle categorie di “soggetti ospitanti” coinvolti nella singole azioni;

6) le Amministrazioni, che emanano i bandi per l’assegnazione di “Borse lavoro per la realizzazione di esperienze lavorative da parte di soggetti svantaggiati e disabili”, assicurano, secondo quanto previsto nel punto 5.2.6 della proposta di Programma Operativo FSE 2007-2013, il puntuale rispetto delle linee guida di cui al soprarichiamato allegato “A”.

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