Decreto Dirigente 3 aprile 2009, n. 3299

thesaurus: Lavoro:Mercato del lavoro:Agenzie per il lavoro

tipologia: Regioni e Provincie autonome - Decreto Dirigenziale

IL DIRIGENTE DELLA UNITA` ORGANIZZATIVA AUTORITA’ DI GESTIONE

Visti:

– la legge regionale 28 settembre 2006, n. 22 «Il mercato del lavoro in Lombardia» e successive modifiche e integrazioni;

– la legge regionale 6 agosto 2007, n. 19 «Norme sul sistema educativo di istruzione e formazione della Regione Lombardia» e successive modifiche e integrazioni;

– il Regolamento (CE) n. 1080/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006, relativo al Fondo europeo di Sviluppo regionale e recante abrogazione del Regolamento (CE) 1783/1999;

– il Regolamento (CE) n. 1081/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006, relativo al Fondo Sociale europeo e recante abrogazione del Regolamento (CE) n. 1784/1999;

– il Regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio, dell’11 luglio 2006, recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione e che abroga il Regolamento (CE) 1260/1999;

– il Regolamento (CE) n. 1828/2006 della Commissione dell’8 dicembre 2006 che stabilisce modalità di applicazione del Regolamento (CE) n. 1083/2006 e del Regolamento 1080/2006;

Preso atto che il citato Regolamento (CE) n. 1081/2006 è oggetto di una proposta di modifica presso la Commissione delle Comunitaà Europee volta ad introdurre una semplificazione nelle operazioni FSE e a d estendere i tipi di costi ammissibili alla contribuzione;

Richiamati: – il Piano d’Azione Regionale (2007-2010), di cui all’art. 3 della l.r. 28 settembre 2006, n. 22, approvato con d.c.r. del 10 luglio 2007, n. 404;

– il Programma Operativo Regionale Ob. 2 – FSE 2007-2013, Regione Lombardia, approvato con Decisione della Commissione C(2007) 5465 del 6 novembre 2007;

Considerato che le citate ll.rr. 22/2006 e 19/2007 hanno avviato una profonda riforma del mercato del lavoro e dell’istruzione e formazione professionale in Lombardia ispirata ai principi di centralità della persona, libertà di scelta e valorizzazione del capitale umano, promuovendo in particolare la realizzazione di una rete di soggetti, azioni e strumenti volti al perseguimento di un’occupazione e di una istruzione e formazione professionale di qualità, con garanzie di tutela e sicurezza delle categorie più deboli ed a rischio di esclusione sociale, anche attraverso un efficace sostegno alle transizioni nel mercato del lavoro ed all’investimento nel capitale umano;

Considerato altresì che la riforma individua negli operatori pubblici e privati accreditati coloro che possono accedere ai nanziamenti pubblici regionali e che concorrono all’attuazione delle politiche regionali in materia di lavoro, istruzione e formazione professionale;

Visti:

– la d.g.r. 14 gennaio 2009, n. 8/8864 «Programmazione del sistema Dote per i servizi di istruzione, formazione e lavoro per l’anno 2009» con la quale è stata approvata la programmazione regionale unitaria dei servizi di istruzione, formazione e lavoro per l’anno 2009 individuando nella Dote Lavoro e nella Dote Formazione gli strumenti per l’erogazione di servizi alla persona, utili a favorire l’inserimento lavorativo, l’occupabilità e l’innalzamento del livello di competenze lungo tutto l’arco della vita, nonchè l’integrazione delle diverse fonti di finanziamento;

– il d.d.u.o. 12 settembre 2008, n. 9837 «Approvazione delle procedure relative allo svolgimento delle attività formative dei soggetti accreditati al sistema di istruzione e formazione professionale della Regione Lombardia»;

– il d.d.u.o. 22 gennaio 2009, n. 420 «Disposizioni regionali per l’offerta dei servizi formativi e del lavoro relativi alla Dote Formazione e alla Dote Lavoro in attuazione della d.g.r. n. 8864/2009 “Programmazione del Sistema Dote per i servizi di istruzione, formazione e lavoro per l’anno 2009”» con il quale è stato adottato il quadro delle determinazioni per consentire agli operatori accreditati di definire e presentare l’offerta dei servizi formativi e del lavoro relativi alla Dote Formazione e alla Dote Lavoro;

– il d.d.u.o. 24 marzo 2009, n. 2836 «Indicazioni regionali per la programmazione su base provinciale delle risorse relative alla Dote Formazione e alla Dote Lavoro – Anno 2009 (d.g.r. n. 8/8864/2009 “Programmazione del Sistema Dote per i servizi di istruzione formazione e lavoro per l’anno 2009”)» con il quale sono state fissate le ripartizioni provinciali della quota generale del 60% delle risorse destinate alla Dote Lavoro ed alla Dote Formazione da utilizzare sulla scorta di una programmazione territoriale ed è stato richiesto alle Province lombarde di comunicare le rispettive indicazioni di priorità;

Dato atto che la Dote è lo strumento che valorizza la centralita ` della persona nelle politiche regionali, favorendo la libertà di scelta, l’ottimizzazione delle risorse finanziarie, nonchè la tempestività nell’erogazione dei finanziamenti;

Rilevata l’esigenza di supportare l’avvio del Sistema Dote attraverso l’approvazione dei relativi strumenti gestionali e d i comunicazione, quali:

– l’«Atto di Adesione», contenente gli impegni e l e dichiarazioni assunti dall’operatore titolare di servizi finanziati con la Dote; – il «Manuale Operatore», contenente le modalità operative e di rendicontazione utili per la gestione delle Doti;

– il «Manuale per la pubblicità e la comunicazione delle attività promosse nell’ambito del sistema regionale dell’offerta dei servizi di formazione e per il lavoro», contenente le indicazioni pratiche per la realizzazione di una corretta comunicazione dell’offerta formativa e dei servizi al lavoro messi a disposizione dei cittadini lombardi; allegati sotto le lettere A, B e C , quali parti integranti e sostanziali del presente atto;

Vista la l.r. 7 luglio 2008, n. 20 «Testo unico delle leggi regionali in materia di organizzazione e personale», nonchè i provvedimenti organizzativi relativi all’VIII legislatura regionale;

DECRETA

1. di approvare, per le motivazioni espresse in premessa, i documenti «Atto di Adesione», «Manuale Operatore» e «Manuale per la pubblicità e l a comunicazione delle attività promosse nell’ambito del sistema regionale dell’offerta dei servizi di formazione e per il lavoro», allegati sotto le lettere A,B e C,parti integranti e sostanziali del presente atto;

2. di stabilire che, fino all’approvazione delle modifiche ai regolamenti comunitari citati in premessa, le disposizioni del Manuale Operativo di cui all’allegato B del presente provvedimento, relative alle condizioni di ammissibilità delle spese, sono quelle stabilite dalla vigente normativa in materia di spesa ammissibili del FSE;

3. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia e sui siti internet: http://formalavoro.regione.lombardia.it e http://www.dote.regione.lombardia.it .

Allegato A

Allegato B

Allegato C