Competenze e risorse a disposizione degli uffici
Responsabile dei dati e dell'aggiornamento:
Ufficio dirigenziale Affari generali e Personale
Ultimo aggiornamento il: 31 dicembre 2015
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UFFICIO |
RESPONSABILE |
RISORSE |
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1 |
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| Segreteria particolare |
Claudio Tagliaferro |
7 |
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| Segreteria Organi collegiali |
Anita Giordani/ |
2 |
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Mario Emanuele |
5 |
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Marco Benadusi |
3 |
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Alda Salomone |
2 |
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Totale risorse Presidenza (escluso Presidente) |
19 |
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1 |
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Maria Marconi |
3 |
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Stefano Gozzano |
5 |
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9 |
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UFFICI DIRIGENZIALI |
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| Dirigente : Anastasia Giuffrida |
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1 |
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5 |
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7 |
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9 |
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4 |
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7 |
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17 |
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| Logistica |
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5 |
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Totale risorse Ufficio dirigenziale per la gestione delle risorse umane (incluso dirigente) |
55 |
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| Dirigente: Direttore Generale ad Interim |
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- |
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1 |
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Fabio Grelli |
28 |
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Antonella D'Isidoro |
7 |
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9 |
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Totale risorse Ufficio dirigenziale Amministrazione e Bilancio |
45 |
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| Ufficio dirigenziale Controllo di gestione e Patrimonio |
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| Dirigente: Loredana Cafarda | 1 | ||
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Totale risorse Ufficio dirigenziale Controllo di gestione e Patrimonio (incluso dirigente) |
9 |
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SERVIZI TRASVERSALI |
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Responsabile:Claudio Bensi |
35 |
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Responsabile: Fabio Romito |
8 |
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Responsabile: Marina Rozera |
8 |
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39 |
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| Totale risorse Servizi trasversali |
98 |
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|
Totale risorse: Direzione Generale |
216 | ||
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DIPARTIMENTO SISTEMI FORMATIVI
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Direttore Generale |
- |
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Anna Grimaldi |
7 |
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Paolo Severati |
59 |
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Sandra D’Agostino |
51 |
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Totale risorse: Dipartimento Sistemi formativi |
117 |
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DIPARTIMENTO MERCATO DEL LAVORO |
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Direttore Generale |
- |
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1 |
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| Struttura di supporto e coordinamento tecnico scientifico |
Anna D'Arcangelo |
6 |
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Marco Centra |
65 |
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Massimiliano Deidda |
69 |
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Totale risorse: Dipartimento Mercato del Lavoro |
141 |
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Progetti strategici |
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Progetto speciale Monitoraggio e Valutazione del Piano Garanzia Giovani |
Paola Stocco |
1 |
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Progetto speciale Sviluppo della dimensione Isfol |
Aviana Bulgarelli |
3 |
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| Progetto strategico Cooperazione Trasnazionale | Antonella Attanasio | 12 | |
| Progetto strategico Immigrazione, integrazione, Lavoro sommerso e relative politiche | Claudio Tagliaferro | 5 | |
| Progetto strategico Inclusione attivo di persone a rischio di marginalità sociale | Amedeo Spagnolo | 7 | |
| Progetto strategico analisi e valutazione delle competenze degli adulti: metodologia PIAAC nazionale e internazionale |
Gabriella |
11 | |
| Totale risorse: Progetti speciali e strategici (Inclusi i responsabili) |
39 | ||
| Archivio |
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* In esonero volontario dal servizio
