Analisi delle competenze manageriali per un nuovo welfare aziendale

La ricerca è finalizza a far luce e analizzare le specifiche competenze manageriali e sociali che caratterizzano la figura del Corporate Social Responsibility (CSR) Manager e il suo ruolo in impresa. Si tratta di una professionalità presente prevalentemente nelle imprese di grandi dimensioni anche se il trend tende a coinvolgere in misura crescente anche la media impresa. è in corso di realizzazione un approfondimento sulle diversificate attività svolte da tale funzione (dalla rendicontazione sociale e di sostenibilità ai rapporti con la comunità, a quelli istituzionali, alla consulenza interna ad altre funzioni), la messa in luce delle specifiche e molteplici competenze. L'obiettivo è di arrivare a configurare una sorta di tipicizzazione di tali competenze.