Offerta di formazione aziendale 2005-2010: caratteristiche strutturali ed evoluzione

L’Indagine sulla formazione nelle imprese rileva comportamenti e politiche formative, ruolo dei processi formativi e di apprendimento e modalità di diffusione della conoscenza all’interno delle organizzazioni produttive. Il focus è costituito dall’insieme delle attività di formazione aziendale, programmata e finanziata dalle imprese per far acquisire al proprio personale nuove competenze professionali o aggiornare quelle esistenti.

Realizzata dal gruppo di ricerca Isfol "Indagini sulla domanda e l’offerta di formazione" con la collaborazione di ISTAT, l’indagine utilizza l’impostazione metodologica e le classificazioni armonizzate a livello europeo dell’indagine CVTS (Continuing Vocational Training Survey – CVTS) coordinata da Eurostat. Unità di rilevazione sono le imprese, distinte in grandi, medie, piccole e micro imprese (con almeno 6 addetti).