Mappe concettuali normative
31.05.2013 – Continua l’attuazione della Riforma del Mercato del Lavoro (Legge 28 giugno 2012, n. 92) e prosegue parallelamente lo studio normativo svolto dall’Isfol incentrato su quest’ambito. È stato pubblicato oggi l’aggiornamento della mappa concettuale normativa ‘Riforma del mercato del lavoro’ contenente le schede sui singoli temi toccati dalla Riforma e lo studio sui provvedimenti di attuazione intervenuti nei primi mesi del 2013.
Novità rilevante, dal primo gennaio 2013, è l’introduzione dell’assicurazione sociale per l’impiego (ASPI) che sostituisce l’assegno di disoccupazione e gradualmente, entro il 2017, anche quello di mobilità. Importante anche l’Accordo 24 gennaio 2013, siglato in Conferenza Stato-Regioni, in materia di tirocini e stage extracurriculari che introduce un compenso minimo garantito, stabilisce la durata massima del contratto in base al titolo di studio e impone requisiti per le aziende per evitare abusi. In tema di apprendimento nell’arco della vita è intervenuto il Decreto Legislativo 16 gennaio 2013, n.13 che ha definito le norme generali e i livelli essenziali delle prestazioni ai fini della certificazione delle competenze. Altra cruciale tematica sviluppata nei primi mesi del 2013 è stata quella della genitorialità allo scopo di favorire la permanenza delle donne nel mercato del lavoro. A tal proposito è intervenuto il Decreto interministeriale 22 dicembre 2012 che stanzia, in via sperimentale, le risorse per il triennio 2013-2015. Inoltre con la Circolare INPS 28 marzo 2013, n.48 si stabiliscono i criteri e le modalità per accedere ai benefici in favore delle madri lavoratrici. Per ciò che attiene all’attuazione delle novità apportate dalla Riforma in materia di contratti c.d. flessibili, il Ministro del lavoro ha fornito orientamenti interpretativi attraverso diverse circolari. Recentemente questi orientamenti sono confluiti nel Vademecum diffuso con Lettera Circolare 22 aprile 2013.
