Obiettivi e Aspetti operativi

L’obiettivo principale dell’indagine è quello di analizzare da un punto di vista quantitativo la complessa relazione che lega la dinamica economica delle imprese, le caratteristiche del mercato del lavoro e i cambiamenti tecnologici e istituzionali del tessuto produttivo nel nostro paese. Tramite l’indagine, infatti, sono raccolte una serie di informazioni che permettono di misurare i principali elementi sottostanti le scelte produttive e competitive delle imprese e, conseguentemente, di valutare come tali elementi condizionano la l’evoluzione della domanda di lavoro in Italia. I dati raccolti permettono, inoltre, di analizzare i  modelli di organizzazione e gestione delle risorse umane e di come tali modelli sono influenzati dalla natura delle relazioni industriali in azienda

La rilevazione copre tutto il territorio nazionale ed è realizzata attraverso interviste telefoniche realizzate con tecnica CATI.

Tramite l’indagine sono rilevate le seguenti macro-informazioni:

Imprese

• Profilo psicologico e socio-demografico degli imprenditori;
• assetto manageriale e proprietario delle aziende;
• Struttura dell’occupazione e gestione delle risorse umane (livello di istruzione, età, tipologia contrattuale, investimento in formazione, ecc);
• Scelte e Procedure di reclutamento del personale (assunzioni e cessazioni rapporti di lavoro; centri per l’impiego, ecc)  ;
• Strategie di investimento in  innovazione, internazionalizzazione, accesso al credito
• Informazioni di bilancio (fatturato, costo del personale, ore lavorate, ecc

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