Modulo 6: Accompagnamento e sostegno dell’apprendista

Ha l’obiettivo di trasmettere le competenze relazionali necessarie a ricoprire in maniera efficace il ruolo di tutor aziendale. Accanto alle capacità tecniche e specialistiche è utile possedere conoscenze e competenze che possano favorire l’instaurarsi di una buona ed assertiva relazione con i giovani apprendisti, al fine di attivare un vero e proprio processo di sviluppo professionale. In particolare, oltre ad utilizzare modalità di comunicazione efficaci è necessario che il tutor sappia sostenere la motivazione dell’apprendista e gestire le situazioni problematiche.

Si articola in:

•  il rapporto tra tutor aziendale e apprendista: la comunicazione la gestione del colloquio;
• il ruolo della relazione ai fini dell’apprendimento
• il sostegno al coinvolgimento e alla motivazione dell’apprendista;
• utilizzare modalità di comunicazione efficaci
• gestire le situazioni problematiche.

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