Circolare 21 novembre 2013, n. 5
Indirizzi volti a favorire il superamento del precariato. Reclutamento speciale per il personale in possesso dei requisiti normativi. Art. 4 del DL 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, nella L. 30 ottobre 2013, n. 125 recante "Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni" e art. 35 del D.Lgs 30 marzo 2001, n. 165
thesaurus: Lavoro:Contratti di lavoro - Lavoro:Contratti di lavoro:Contratto a tempo determinato - Lavoro:Contratti di lavoro:Contratto a tempo indeterminato
tipologia: Stato - Circolare Presid. Cons. Min.
La circolare n. 5/2013 fornisce i primi indirizzi alle pubbliche amministrazioni sulle misure volte a favorire il superamento del precariato, contenute nel nuovo decreto legge 101/2013 sul pubblico impiego, divenuto legge. Obiettivo della circolare è dunque quello di dettare indirizzi operativi univoci per un'applicazione uniforme e mirata della disciplina contenuta nel decreto-legge in tema di precariato nella PA. Partendo dal quadro normativo generale in materia di reclutamento e assunzioni nel pubblico impiego, la circolare specifica in merito alle amministrazioni pubbliche interessate, alle categorie di personale, alle proroghe finalizzate dei rapporti di lavoro, nonchè al monitorraggio delle graduatorie di vincitori, idonei, e lavoratori con contratto a tempo determinato in possesso dei requisiti.
