E.Romagna - Legge regionale 30 luglio 2015, n. 13

thesaurus: Termini ausiliari:Programmazione - Termini ausiliari:Riforme

tipologia: Regioni e Provincie autonome - Legge

Con la presente legge e con i provvedimenti ad essa collegati  e successivi, la Regione Emilia-Romagna persegue l'obiettivo della riforma del sistema regionale e locale, anche in coerenza con le disposizioni della legge 7 aprile 2014, n. 56 concernente le Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni, attraverso la definizione di un nuovo ruolo dei livelli istituzionali e l'individuazione di nuove sedi per la governance multilivello, rafforzando gli strumenti di concertazione e co-decisione delle strategie politiche territoriali. L'articolo 52 della presente legge dispone per la riforma del sistema regionale dei servizi per il lavoro. La Regione assume come obiettivo la qualità dei servizi, l'integrazione con le politiche formative e la garanzia della continuità dell'esercizio delle funzioni in materia di lavoro, come attribuite dalla Legge regionale 1 agosto 2005, n. 17 ed esercitate dalla Città metropolitana di Bologna e dalle Province. Assume, inoltre, le competenze dei Centri per l'impiego e le organizza con un modello a rete di servizi, fondato sulla cooperazione tra le istituzioni territoriali, nonché sulla collaborazione di soggetti pubblici e privati. In attesa dell'entrata in vigore della disciplina statale attuativa della legge 10 dicembre 2014, n. 183 (c.d. Jobs Act), è istituita, quale centro di competenza tecnica, l'Agenzia regionale per il lavoro con il compito di eseguire gli indirizzi politici definiti dalla Giunta regionale, previa condivisione con le altre istituzioni territoriali, e concernenti la gestione e la qualificazione dei servizi per il lavoro erogati a cittadini e imprese.

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