Deliberazione 30 ottobre 2006, n. 790

tipologia: Regioni e Provincie autonome - Delibera Giunta Regionale

LA GIUNTA REGIONALE

Visto l’Accordo 16 gennaio 2003 (repertorio atti n. 1604) sancito in sede di conferenza Stato-Regioni tra il Ministro della Salute, il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la disciplina della formazione complementare in assistenza sanitaria della fi gura professionale dell’operatore socio sanitario di cui all’art. 1, comma 8, del decreto legge 12 novembre 2001 n. 402, convertito, con modifi cazioni, dalla Legge 8 gennaio 2001 n. 1, pubblicato sulla G.U. n. 51 del3/3/2003;

Vista la D.G.R. 671 del 7 luglio 2003 che recepisce il sopraccitato Accordo ed approva il regolamento ed il curriculum formativo del modulo nonché la programmazione dell’attività formativa per l’anno scolastico 2003/2004;

Rilevata la necessità, a distanza di 3 anni dal recepimento dell’Accordo e previa verifi ca con le Aziende Sanitarie sull’attuazione del curriculum formativo, di dover apportare alcune modifi che sia al curriculum stesso che al regolamento del corso;

Vista la proposta di curriculum formativo allegato 1) e di regolamento allegato 2) al presente provvedimento per costituirne parte integrante e sostanziale;

Ritenuto altresì necessario al fi ne di dare omogeneità, sul territorio toscano, circa l’attuazione del percorso formativo, di dover approvare anche un elenco di documenti ritenuti irrinunciabili e che ciascuna Azienda Sanitaria autorizzata ad organizzare i moduli di formazione complementare dovrà adottare, indicati nell’allegato 3) al presente provvedimento per costituirne parte integrante e sostanziale;

Valutata l’opportunità di rinviare a successivo atto l’approvazione dei documenti previa verifi ca e confronto con tutte le Aziende Sanitarie interessate;

Vista la DGR 893 del 12 settembre 2005 con la quale vengono programmati i moduli di Formazione Complementare per l’anno scolastico 2005/2006;

Ritenuto, per quanto riguarda la programmazione dell’a.s. 2006/2007 di mantenere orientativamente gli stessi numeri dello scorso anno prevedendo complessivamente 31 moduli per 930 posti così assegnati alle Aziende Sanitarie toscane:

Ritenuto di:

a) riservare il 70% dei posti, messi a bando da ciascuna Azienda Sanitaria, al personale dipendente secondo la seguente suddivisione

: - il 50% ai dipendenti a tempo indeterminato delle Aziende ed Enti del “Comparto del personale del SSN” in possesso dell’attestato di qualifi ca di operatore socio sanitario;

- il 50% al personale operante con contratto di lavoro a tempo indeterminato nelle strutture sanitarie private e sociosanitarie pubbliche e private e nelle cooperative che erogano servizi socio sanitari e assistenziali, in possesso dell’attestato di qualifi ca di operatore socio sanitario;

b) riservare il 30% dei posti a persone con contratto di lavoro a tempo determinato presso strutture di cui alla lettera a) alla data di scadenza del bando aziendale ed a persone inoccupate, in possesso dell’attestato di qualifi ca di operatore socio sanitario;

Ritenuto di dover prevedere che qualora le due quote riservate non siano completamente ricoperte, i rimanenti posti si compensino fra i due contingenti;

Rilevata altresì la necessità, considerato l’alto numero di domande di ammissione pervenute alle Aziende per il bando del modulo di FC 2005/2006 e la presentazione delle stesse in più Aziende, di prevedere che la domanda d’ammissione da parte dei candidati possa essere presentata in una sola Azienda Sanitaria;

Ritenuto di dover corrispondere ai componenti le commissioni sia di selezione che fi nali, di cui agli artt. 2 e 6 del regolamento allegato 2) al presente provvedimento, lo stesso compenso previsto per i componenti delle commissioni dei corsi per Operatore Socio Sanitario determinato nella DGR 1016/2005;

Valutata in Euro 10.000,00 la spesa complessiva massima per l’attuazione di un modulo di 400 ore considerato il maggior numero di ore teoriche previste dal curriculum formativo, per una spesa complessiva di Euro 310.000,00;

Vista la comunicazione dell’Azienda Ospedaliero- Universitaria Pisana con la quale informa che per l’anno scolastico 2005/2006 ha attivato 1 solo modulo di FC a fronte dei 3 programmati e fi nanziati per Euro 9.000,00 ciascuno e che quindi ha a disposizione ancora una somma di Euro 18.000,00;

Ritenuto quindi, considerata la minore spesa di 18.000,00 euro, di dover destinare per l’attuazione della suddetta attività formativa, la somma complessiva di Euro 292.000,00;

Vista la L.R. n. 71 del 27/12/2005: Bilancio di previsione per l’anno fi nanziario 2006 e bilancio pluriennale 2006-2008.

Vista la D.G.R. n. 1309 del 27/12/2005: Approvazione Bilancio gestionale 2006 e pluriennale 2006/2008 Vista la L.R. 18/1996 e successive modifi cazioni; Sentite le Organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative;

A voti unanimi

DELIBERA

Per i motivi espressi in narrativa

1. di attivare per l’anno scolastico 2006/2007 n. 31 moduli di formazione complementare in assistenza sanitaria per Operatori Socio Sanitari per complessivi 930 posti così assegnati alle Aziende Sanitarie toscane :

Azienda USL 1 di Massa e Carrara

2 Azienda USL 2 di Lucca 2 Azienda USL

3 di Pistoia 1 Azienda USL

4 di Prato 1 Azienda USL

5 di Pisa 2 Azienda USL

6 di Livorno 2 Azienda USL

7 di Siena 2 Azienda USL

8 di Arezzo 1 Azienda USL

9 di Grosseto 2 Azienda USL

10 di Firenze 3 Azienda USL

11 di Empoli 3 Azienda USL

12 di Viareggio 2 Azienda Ospedaliera Pisana 3 Azienda Ospedaliera Senese 2 Azienda Ospedaliera Careggi+ 3 Azienda Ospedaliera Meyer Totale 31

2. di riservare il 70% dei posti al personale dipendente secondo la seguente suddivisione:

- il 50% ai dipendenti a tempo indeterminato delle Aziende ed Enti del “Comparto del personale del SSN” in possesso dell’attestato di qualifi ca di operatore socio sanitario;

- il 50% al personale operante con contratto di lavoro a tempo indeterminato nelle strutture sanitarie private e sociosanitarie pubbliche e private e nelle cooperative che erogano servizi socio sanitari e assistenziali, in possesso dell’attestato di qualifi ca di operatore socio sanitario;

3. di riservare il 30% dei posti a persone con contratto di lavoro a tempo determinato presso strutture di cui al precedente punto 2. alla data di scadenza del bando aziendale ed a persone inoccupate, in possesso dell’attestato di qualifi ca di operatore socio sanitario;

4. di prevedere che qualora le quote riservate non vengano completamente ricoperte, i rimanenti posti si compensino fra i due contingenti;

5. di prevedere che la domanda di ammissione al modulo di FC per OSS da parte dei candidati debba essere presentata in una sola Azienda Sanitaria;

6. di ammettere ai moduli di FC per OSS anche gli operatori che hanno acquisito tale attestato a seguito di equipollenza, a chi è in possesso del doppio titolo di OTA e di AAB (o altra denominazione usata nelle Regioni), effettuata con solo atto deliberativo da parte di una Regione italiana;

7. di approvare il curriculum formativo del modulo di Formazione Complementare in assistenza sanitaria Allegato 1) alla presente deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale;

8. di approvare il regolamento del modulo di Formazione Complementare in assistenza sanitaria allegato 2) alla presente deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale;

9. di approvare l’elenco dei documenti ritenuti irrinunciabili che ciascuna Azienda Sanitaria autorizzata ad organizzare i moduli di formazione complementare in assistenza sanitaria per OSS dovrà adottare, allegato 3) al presente provvedimento per costituirne parte integrante e sostanziale;

10. di rinviare a successivo atto l’approvazione dei documenti previa verifi ca e confronto con tutte le Aziende Sanitarie interessate;

11. di corrispondere ai componenti le commissioni sia di selezione che fi nali, di cui agli artt. 2 e 6 del regolamento allegato 2), lo stesso compenso previsto per i componenti delle commissioni dei corsi per Operatore Socio Sanitario determinato nella DGR 1016/2005;

12. di valutare in Euro 10.000,00 la spesa massima per l’attuazione di un modulo di 400 ore per una spesa complessiva di Euro 310.000,00;

13. di tenere conto della minore spesa di 18.000,00 Euro derivante dalla non attuazione di 2 moduli programmati e fi nanziati per Euro 9.000,00 ciascuno all’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Pisa nell’anno scolastico 2005/2006 come da comunicazione della stessa agli atti del Settore competente;

14. di imputare quindi la spesa di Euro 292.000,00, per Euro 126.000,00 sul capitolo 24013 ‘Formazione di base e formazione manageriale del bilancio di previsione 2006 che presenta la necessaria disponibilità e per Euro 166.000,00 sul corrispondente capitolo del bilancio 2007;

Il presente provvedimento è soggetto a pubblicità ai sensi dell’art. 41 comma 1 lett. B) della L.R. 9/95 e se ne dispone la pubblicazione integrale sul Bollettino Uffi ciale della Regione Toscana, compresi gli allegati 1), 2) e 3), ai sensi dell’art. 2, comma 3 della L.R. 18/96 e successive modifi che.

Allegato