L’integrazione programmatica e operativa delle risorse per la formazione continua
L’esigenza di integrare gli strumenti di supporto alla formazione è indubbiamente crescente, in quanto consente di superare la visione frammentata, e per molti aspetti differita, degli interventi sulle imprese e sui lavoratori: proprio al fine di favorire uno sviluppo competitivo del sistema diviene sempre più strategico considerare l’impresa nella sua interezza e spingere l’offerta di formazione a pianificare interventi sempre più organici, che coinvolgano in modo sintonico i diversi livelli dentro e fuori l’impresa: dai dipendenti, ai consulenti fino agli imprenditori stessi. In realtà la sfida dell’integrazione, oltre a entrare in una fase a regime, dovrebbe orientarsi a costruire strumenti e servizi sempre più sofisticati, operando secondo una dimensione di rete coordinata tra soggetti eroganti servizi e risorse. In questa prospettiva potrebbe essere strategico ampliare gli accordi e le intese tra i soggetti che finanziano la formazione, considerando anche target al momento esclusi dalle iniziative di integrazione ma legati al ruolo di attivatori di reti sui territori, dai manager di rete ai vari professionisti che possiedono un expertise rilevante, soprattutto per lo sviluppo delle micro e delle piccole imprese.
Il Piano di attività dell’Isfol prevede una specifica attività di monitoraggio e promozione delle esperienze di integrazione tra i diversi strumenti di sostegno alla FC, operativamente articolata in:
- individuazione e analisi comparativa dei modelli di integrazione sperimentati sia a livello nazionale sia a livello europeo;
- elaborazione di prototipi di Avvisi/Bandi, destinati alle amministrazioni regionali e provinciali deputate alla promozione, sostegno e valutazione della formazione continua;
- assistenza alla Regioni e alle Province con le quali sono stati stipulati Protocolli di intesa ad hoc (ed in particolare, le Regioni Emilia Romagna, Umbria e Puglia e la Provincia di Genova);
- diffusione dei risultati delle attività attraverso la reportistica istituzionale e le risorse web dell’Isfol e del Ministero del Lavoro.
