Invecchiamento della forza lavoro e i mutamenti nel ciclo della vita lavorativa
Responsabile: P. Checcucci
L’attività analizza dal 2003, sulla base delle risultanze del monitoraggio degli SPI e di altre ricerche specifiche, le azioni realizzate in favore dei lavoratori maturi, individuando misure e progetti rivolti al mantenimento e reinserimento nel mercato del lavoro di questo target.
Contribuisce alla definizione di politiche a supporto del prolungamento della vita attiva, anche attraverso la diffusione dei modelli di intervento più efficaci realizzati in ambito regionale, nazionale ed europeo.
Su incarico del Ministero del Lavoro, nel ruolo di referente italiano, supporta tecnicamente il Segretariato della Commissione economica delle Nazioni Unite per l’Europa (UNECE) nel monitoraggio dei progressi compiuti dall’Italia in tema di active ageing, nell’ambito dell’attuazione del Piano di Azione Internazionale di Madrid sull’Invecchiamento (MIPAA). Nel 2008 e nel 2012 il supporto tecnico al Ministero in questo ambito ha compreso, tra le altre attività, il contributo alla redazione dei rapporti di Monitoraggio per l'Italia della Strategia Regionale di attuazione del Piano di Azione Internazionale di Madrid sull'Invecchiamento.
Nel triennio 2011-2013, anche in coerenza con gli obiettivi dell’Anno europeo dell’invecchiamento attivo e della solidarietà tra le generazioni (2012), sono state svolte o sono in corso di realizzazione, le seguenti attività:
- la predisposizione di dossier informativi per il Ministero del Lavoro nel quadro della realizzazione di una procedura di consultazione dei principali stakeholders, in vista della predisposizione dei rapporti nazionali sulla implementazione del MIPAA;
- la partecipazione alla Conferenza interministeriale sull'invecchiamento organizzata congiuntamente dall’UNECE e dal Governo austriaco il a Vienna il 19 e 20 settembre 2012;
- la partecipazione alla Task Force on Ageing-related Statistics organizzata dall’UNECE allo scopo di favorire la predisposizione di informazioni statistiche comparabili, utili alla realizzazione di politiche per l’invecchiamento della popolazione; a riguardo i quattro ambiti tematici individuati in vista del terzo ciclo di valutazione del MIPAA 2013 – 2017 (prolungamento della vita attiva, partecipazione, non discriminazione e inclusione sociale delle persone anziane, dignità, salute e autonomia in età avanzata, solidarietà intergenerazionale) rappresentano il quadro di riferimento per i lavori della task force;
- l’organizzazione e realizzazione, d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, del Convegno Invecchiamento della popolazione, politiche del lavoro e del lifelong learning, (Roma 26-27 novembre 2012);
- la partecipazione al progetto Central European Platform fon an Ageing Society (CE-Ageing Platform), finanziato dal FESR nell’ambito del Programma Central Europe (concluso il 31 dicembre 2013); il progetto aveva l’obiettivo di definire una strategia transnazionale di contrasto ai fenomeni di invecchiamento in atto nei Paesi partner (Austria, Germania, Italia, Repubblica Ceca, Repubblica Slovacca, Polonia, Slovenia e Ungheria) attraverso lo scambio di buone prassi di age management; in questo ambito l’ISFOL ha organizzato a Roma il 10 ottobre 2013 la Conferenza finale del progetto Nel cuore del Vecchio Continente. Prospettive e strategie per l’invecchiamento attivo in Europa centrale;
- la Rilevazione delle Buone Pratiche realizzate da imprese private per fronteggiare il problema dell’invecchiamento della forza lavoro (conclusa il 31 dicembre 2013);
- l’Indagine campionaria presso gli attori del sistema produttivo sulla gestione della forza di lavoro matura (attualmente in corso di realizzazione).
