Ufficio reclutamento, progressioni, relazioni sindacali, forrmazione e supporto informatico

Responsabile: Tiziana Mercanti

tel. +39.06.85.447.605

Compiti e funzioni:

• Coordina le attività e le risorse umane dell’Ufficio
• Provvede, sulla base degli aggiornamenti normativi in materia, ad adeguare le procedure riguardanti le materie e le attività di competenza dell’Ufficio
• Cura le attività connesse alle relazioni con le OO.SS ed alla contrattazione decentrata
• Elabora e predispone la documentazione necessaria per la preparazione degli incontri con le OO.SS (tabelle, schede di sintesi etc)
• Predispone le ipotesi di accordo integrativo per il personale Dirigenziale e non Dirigenziale dell’Istituto
• Partecipa alle riunione con le Organizzazioni Sindacali e le RSU dell’Ente
• Cura gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti tra Istituto e Aran
• Effettua il monitoraggio on line del sito del Dipartimento della Funzione Pubblica – Presidenza del Consiglio dei Ministri ed assicura l’interazione con lo stesso al fine di verificare circolari, direttive, pareri e note circolari in merito alle materie di competenza
• Predispone note, quesiti e richieste di parere inerenti le attività di competenza da sottoporre ad organismi istituzionali, quali la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, il Ministero dell’Economia e delle Finanze- Ragioneria Generale dello stato, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
• Predispone e gestisce l’attuazione delle determine e delle delibere sulle materie di competenza dell’Ufficio
• Condivide con il Direttore dell’Ufficio dirigenziale e con gli operatori incaricati l’accesso di administrator al sistema Ulisse
• Si raccorda con tutti gli altri Uffici per l’integrazione complessiva dei vari servizi
  Predispone la relazione annuale di monitoraggio per l’attuazione della Direttiva Pari Opportunità
• Predispone la Relazione, per la parte di competenza dell’Ufficio dirigenziale, per il bilancio preventivo e per il bilancio consuntivo dell’Istituto
• Cura la redazione e l’aggiornamento del piano triennale dell’Istituto, relativamente al capitolo "Le risorse umane e il piano dei fabbisogni"

L’Ufficio reclutamento, progressioni, formazione, relazioni sindacali e coordinamento informatico espleta tutti gli adempimenti di propria competenza e, in particolare, assicura i seguenti servizi:

-          Servizio Reclutamento, Progressioni e Relazioni sindacali

-          Servizio Formazione e Supporto informatico