Pubblicazioni
Le pubblicazioni Isfol, consultabili per tipologia editoriale dal menù a destra, sono finalizzate a divulgare il patrimonio scientifico e tecnico dell’Istituto e a promuovere il dibattito presso le comunità scientifiche di riferimento. Si rivolgono ai decisori politici, alle istituzioni territoriali, agli operatori della formazione e alla più ampia platea dei cittadini, perseguendo i principi della qualità, della trasparenza, dell'accesso aperto alla conoscenza e, più in generale, contribuiscono alla crescita economica, sociale e culturale del Paese e della sua governance istituzionale.
Le pubblicazioni Isfol sono oggetto di valutazione editoriale esterna in peer review e interna tramite Comitato tecnico scientifico e sono disponibili nel OPAC (On-line Public Access Catalogue) d'Istituto
- Lavoro
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Crisi economica e squilibri territoriali. Una lettura multidimensionale dei contesti regionali, a cura di Francesca Bergamante
Il volume si inserisce nel quadro delle riflessioni sull’impatto della crisi sui territori, con l’obiettivo di osservare se e quanto le regioni siano state in grado resistere e reagire e, soprattutto, cogliere le modifiche nella distribuzione delle disparità. In questa prospettiva la lettura proposta ha la finalità di offrire un contributo per riflettere sulle dinamiche a livello territoriale guardando alle dimensioni che compongono i contesti regionali avendo come riferimento il concetto di sistema.
La qualità del lavoro durante la crisi economica. Alcuni approfondimenti, a cura di Valentina Gualtieri
Il volume si colloca all’interno di un progetto di ricerca sul tema della qualità del lavoro che l’Isfol conduce ormai da diversi anni. Il rapporto mira a descrivere la dinamica registrata durante il periodo di crisi economica di alcuni ambiti del lavoro da ritenere decisivi nella determinazione di un lavoro di qualità. L’apertura del rapporto è dedicata a richiamare le principali nozioni teoriche inerenti la concettualizzazione della qualità del lavoro e ad introdurre i contenuti dei capitoli successivi. Nel primo capitolo si analizzano in ottica comparativa le condizioni di lavoro nei paesi dell’Ue. Nel secondo, il focus è sulla crisi occupazionale e sulle dimensioni della qualità del lavoro in Italia. Nel terzo, si propone un'analisi dell'andamento e delle modifiche nei contratti di con orario ridotto e nelle forme contrattuali durante la crisi. Segue un capitolo dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro. L’ultimo capitolo ospita invece un contributo nel quale sono presentati i risultati di una indagine realizzata dall’Inail nel 2013 sul tema della salute e sicurezza sul lavoro. - Formazione
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Trasparenza delle qualificazioni e delle competenze : sperimentazioni e pratiche di attuazione della Raccomandazione ECVET : aggiornamento 2016, a cura di Claudia Villante e Michela Volpi
Il riconoscimento e la validazione delle competenze acquisite in contesti non formali e informali di apprendimento costituisce una priorità europea nei percorsi di crescita dei sistemi di formazione e rappresenta un’esigenza fortemente sentita dal mercato del lavoro. Le raccomandazioni europee hanno avviato processi di innovazione in questo ambito, modificando approcci e metodologie di valutazione e fornendo strumenti di messa in trasparenza delle qualificazioni e delle competenze. Tra queste la raccomandazione ECVET (European Credit Transfer System for VET) è intervenuta mettendo a disposizione un “tool kit” particolarmente utile nei processi di riconoscimento delle competenze maturate nei percorsi di mobilità all’estero e nei contesti di apprendimento permanente. Il testo aggiorna un lavoro di ricognizione già effettuato nel corso del 2014 dal Gruppo di esperti nazionali ECVET, coordinato dall’Agenzia Nazionale Erasmus+ ISFOL e finalizzato a promuovere il sistema europeo per l’accumulazione e il trasferimento dei crediti nell’ambito dell’istruzione e formazione professionale.