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Invecchiamento demografico, lavoro e lifelong learning
Convegno Isfol-MLPS — Rilevanza: 1%
Un Piano nazionale sulla Responsabilità Sociale d’Impresa
Tra gli obiettivi: nuovo modello di sviluppo e creazione di occupazione — Rilevanza: 1%
Abruzzo-Difensore Civico
— Rilevanza: 1%
Basilicata - Commissione regionale per l'immigrazione
— Rilevanza: 1%
Basilicata - Commissione Regionale per la Parità e le pari opportunità tra uomo e donna
— Rilevanza: 1%
Basilicata - Consigliera Regionale di Parità
— Rilevanza: 1%
Bolzano - Commissione provinciale per le Pari Opportunità per le donne
— Rilevanza: 1%
Bolzano - Consigliera di parità regionale
— Rilevanza: 1%
Comitato imprenditoria femminile
— Rilevanza: 1%
Comitato Nazionale di parità e pari opportunità nel lavoro
— Rilevanza: 1%
Emilia Romagna - Difensore Civico
— Rilevanza: 1%
Emilia Romagna - Consigliera di parità regionale
— Rilevanza: 1%
Friuli Venezia Giulia - Commissione regionale pari opportunità
— Rilevanza: 1%
Lazio-Comitato Pari Opportunità
— Rilevanza: 1%
Lazio-Consigliera di Parità
— Rilevanza: 1%
Lazio-Consuta Regionale Femminile
— Rilevanza: 1%
Lombardia-Consigliera di parità
— Rilevanza: 1%
Lombardia-Consiglio per le pari opportunità
— Rilevanza: 1%
Favorire l'adozione del bilancio di genere: dall'Aicree all'Isfol
Pari opportunità — Rilevanza: 1%
Progetto CE-Ageing Platform - Libro verde sull'invecchiamento attivo
— Rilevanza: 1%
Progetto CE-Ageing Platform
— Rilevanza: 1%
La sessione lifelong learning
Active ageing — Rilevanza: 1%
Liguria-Commissione regionale per le pari opportunità tra donna e uomo in materia di lavoro
— Rilevanza: 1%
Liguria-Consigliera di parità regionale
— Rilevanza: 1%
Il contrasto alle discriminazioni parte dal linguaggio
Indagine Isfol — Rilevanza: 1%
Azione di sistema sul monitoraggio e la valutazione in chiave di genere
— Rilevanza: 1%
Preparando la conferenza finale di ottobre
CE-Ageing Platform — Rilevanza: 1%
Seconda edizione degli Stati generali sul lavoro delle donne in Italia
Appuntamento al Cnel — Rilevanza: 1%
L’Isfol incontra il Ministero del Lavoro della Bulgaria
Pari opportunità — Rilevanza: 1%
Indagini di valutazione su temi specifici della programmazione FSE
— Rilevanza: 1%